L'INSEEC Bachelor est un programme grande école de commerce post-bac en 3 ans et s'inscrit ainsi clairement dans le paysage européen du LMD.
La 1re année ouvre le cycle de l'apprentissage des fondamentaux : les matières que tout étudiant issu d'une école de commerce doit connaître, par exemple dans le domaine du marketing, de la finance, de la comptabilité… L'anglais est également présent à la fois des cours de langue, mais aussi certains cours de management.
En 2e année s'achève le cycle des fondamentaux et commence l'initiation à la découverte des grandes fonctions spécialisées de l'entreprise ; le 2d semestre peut s'effectuer sur le campus de Londres.
La 3e année apporte à tous les étudiants les éléments techniques et pratiques des choix professionnels futurs : marketing, finance, entrepreneuriat, en plus du solide fond généraliste acquis lors des deux premières années. Cette 3e année peut se faire en rythme initial ou en alternance autour d'un choix de 14 spécialisations.
Une dynamique internationale destinée à développer une ouverture sur le monde leur permettant d'acquérir une bonne maîtrise de la langue du business. Les étudiants peuvent effectuer un semestre ou un séjour académique, chaque année, sur les campus de l'INSEEC U à Londres et San Francisco.
Le Programme Bachelor en 3 ans de IGC Business School permet aux étudiants de se former sur le fonctionnement et les enjeux de l'entreprise.
La 1ère année permet aux étudiants d'acquérir les connaissances fondamentales et les méthodologies nécessaires à la compréhension des enjeux liés à leur futur métier.
La 2ème année a pour objectifs d'approfondir les méthodes et outils fondamentaux dans le monde professionnel.
La 3ème année permet à l'étudiant de se spécialiser dans un métier, de maîtriser les connaissances et les pratiques de la spécialisation.
Notre formation Bachelor Assistant en Ressources Humaines prépare les étudiants à l'exercice d'activités rattachées à la gestion des Ressources Humaines. L'assistant en RH peut travailler au sein d'entreprises spécialisées : agences d'intérim, cabinet de recrutement, cabinet de conseil.
Ce programme vous apporte une connaissance globale du monde des affaires et de la gestion d'entreprise. Il ouvre les portes de l'entrepreneuriat et répond à la demande des étudiants désireux de développer leurs compétences en leadership..
L'alternance Ecole-Entreprise représente un important levier dans la conduite à l'emploi. C'est pourquoi un «pool d'entreprises» a pour mission d'intégrer les étudiants dans leurs services afin qu'ils acquièrent une expérience significative appréciée des recruteurs. Le programme est organisé sur 3 années totalisant 180 crédits.
VALIDATION/ THESIS
Afin de valider sa formation, l'étudiant devra soutenir/défendre une thèse qui portera sur :
Ce programme vous apporte une connaissance globale du monde des affaires et de la gestion d'entreprise. Il ouvre les portes de l'entrepreneuriat et répond à la demande des étudiants désireux de développer leurs compétences en leadership..
L'alternance Ecole-Entreprise représente un important levier dans la conduite à l'emploi. C'est pourquoi un «pool d'entreprises» a pour mission d'intégrer les étudiants dans leurs services afin qu'ils acquièrent une expérience significative appréciée des recruteurs. Le programme est organisé sur 3 années totalisant 180 crédits.
VALIDATION/ THESIS
Afin de valider sa formation, l'étudiant devra soutenir/défendre une thèse qui portera sur :
Ce programme vous apporte une connaissance globale du monde des affaires et de la gestion d'entreprise. Il ouvre les portes de l'entrepreneuriat et répond à la demande des étudiants désireux de développer leurs compétences en leadership..
L'alternance Ecole-Entreprise représente un important levier dans la conduite à l'emploi. C'est pourquoi un «pool d'entreprises» a pour mission d'intégrer les étudiants dans leurs services afin qu'ils acquièrent une expérience significative appréciée des recruteurs. Le programme est organisé sur 3 années totalisant 180 crédits.
VALIDATION/ THESIS
Afin de valider sa formation, l'étudiant devra soutenir/défendre une thèse qui portera sur :
Le Bachelor spécialisé Ressources Humaines de l'ESC Amiens est un diplôme visé par le ministère de l'éducation nationale. Ce visa s'appuie sur plusieurs critères d'excellence académique comme le corps professoral permanent et l'ouverture internationale. Le visa permet aussi d'accueillir des boursiers. La filière de spécialisation en 3ème année vous permet de vous spécialiser en ressources humaines afin d'être directement opérationnel en stage de six mois et à la sortie de la formation.
Il s'agit de la première année d'un cycle de trois ans pour valider le cycle Mastère Professionnel Responsable en Management et Direction des Ressources Humaines.Lors de cette année de cursus, l'apprenant apprend à maîtriser les techniques et expertises nécessaires pour devenir un professionnel compétent; il acquiert l'ensemble des connaissances de base nécessaires à l'exercice de la fonction Ressources Humaines.
Uniquement en Formation Initiale (6 mois de cours + 6 mois de stage rémunéré)
